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师资队伍建设与管理制度
教师业务考核办法(修订)
为加强学校师资队伍建设,规范教师业务管理,促进教学质量提高,科学、公正、公平、公开对教师教学业务进行考核评估,特制定本办法。
日期:03/28/2016 08:39:11 作者:
兼职教师选拔聘用考核管理办法
外聘兼职教师对促进我校教学教育水平、提高发展专业建设水平和办学实力、加强学校与行业企业合作关系起到了重要支撑作用。为规范和加强对外聘兼职教师的管理,充分发挥兼职教师的作用,打造一支校内外专兼结合、双师素质突出、双师结构合理的专业教学团队,结合我校...
日期:03/28/2016 08:37:53 作者:
教职工培训管理办法
为了加强师资队伍建设和教职工的培训工作,提高培训工作的实效性和有序性,保证培训的质量和效益,全面提升教职工业务水平和工作能力,建设高素质“双师型”教师队伍,促进学校又好又快发展,结合我校国家示范校建设的实际,特制定本办法。
日期:03/28/2016 08:36:59 作者:
企业调研活动管理办法
企业调研活动管理办法
日期:03/28/2016 08:36:14 作者:
教师企业实践管理规定
为了提高专业教师的专业实践能力,打造一支适应职业教育需要的“双师”素质教师队伍,根据教育部《关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意见》(教职成〔2008〕8号)、《关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》(教职成〔2009〕2号)文件精神,结合我校建设国家...
日期:03/28/2016 08:35:34 作者:
专业带头人选拔培养及管理办法
为适应职业教育人才培养工作和国家示范学校建设的需要,加强学校的师资队伍建设,促进专业发展,创造和鼓励优秀人才脱颖而出的良好氛围,选拔一批具有良好师德师风,在某一专业领域里具有一定的知名度和影响力,能对本专业的建设和发展起到带头作用的高素质专业带头人...
日期:03/28/2016 08:33:25 作者:
骨干教师选拔培养及管理办法
为加强学校的师资队伍建设,促进专业发展,选拔并培养一批具有良好师德师风、业务精湛的专业骨干教师队伍,提升师资队伍的整体素质,根据《广西商业高级技工学校师资队伍建设规划》的规定,制定本办法。
日期:03/28/2016 08:32:35 作者:
“双师型”教师认定培养及管理办法
为贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010~2020年》精神,全面提高我校教师队伍的整体素质,激励教师不断积累实践经验,打造一支高素质的“双师型”教师队伍,提升师资队伍的整体素质,根据国家示范性学校建设要求,结合我校实际,特制定...
日期:03/28/2016 08:25:44 作者:
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