一、基本信息

1.体检对象：学院全体在岗教职工及退休教工（不含南宁校区），总计451人。

2.体检方式：采用到店体检服务的方式开展。

3.执行时间：2026年6月。

二、体检分组、人数及预算明细

本次体检按照性别、年龄、婚姻状况分为8组，实行分组定项、按人核算，汇总表见下表，具体项目见附件。

2026套餐：

三、体检资格与分组规则

1.体检对象为学院在岗教职工及退休教工，人员名单以《学院教职工六月份体检花名册（不含南宁校区）》为准。

2.严格按照性别、年龄、婚姻状况自动匹配对应体检套餐，不跨组调整、不随意增减项目。

3.年龄界定标准：以身份证出生日期为准，年满45周岁（≥45岁）列入高龄体检组。

四、服务质量标准

（一）体检项目规范

1.通用基础项目：详情见附表。

2.女性专属项目：已婚女性含妇科常规、白带常规等项目；未婚女性不安排妇科检查。

3.男性专属项目：含前列腺彩超、PSA全套检查（总前列腺特异性抗原、游离前列腺特异性抗原）。

4.45岁以上加项：同型半胱氨酸、颈动脉彩超、肿瘤标志物（CEA、AFP）。

（二）体检机构要求

1.承接单位须为桂林市三甲公立医院体检中心，资质齐全、执业规范。

2.配备高清彩色彩超、DR/低剂量螺旋CT、全自动生化分析仪等设备，检查结果准确可靠。

3.医护人员持证上岗，流程合理顺畅，现场等候时间不超过30分钟。

4.服务期限：自签订合同之日起，学院职工需在一个月内完成相关体检。

5.个性化增项与置换标准：教职工可在套餐既定项目外自愿增加体检项目，增项费用由个人在体检前台自行缴纳；如需在套餐预算标准内置换同类细项，可按机构规定办理，若置换项目费用超出原套餐标准，超额部分由个人自行承担。

（三）报告与售后服务

1.体检结束后10个工作日内出具纸质报告+电子报告+云胶片。

2.提供专业总检结论、异常指标解读与健康指导建议。

3.建立专人咨询通道，提供体检结果答疑与健康随访服务。

五、赠送服务项目

1.体检当日免费营养早餐；

2.一次性医用耗材、体检报告封套；

3.电子报告、云胶片永久存储与查询服务；

4.院教职工体检团体汇总分析报告；

5.体检现场专人引导、团体对接与流程协调服务。

六、工作要求

1.请符合要求的体检机构与2026年6月18日前将（电子版）资质材料及报价文件（加盖公章）发送至113854120@qq.com，报价需呈报该项目总价及各项明细价。

2.该项目采取价低者得的方式选定体检机构。如在截止日期前，仅有一家体检机构投递报价材料，则在符合本公告资质要求的前提下，由该体检机构承接本项目；如在截止日期前，无任何体检机构投递报价材料，则该工作经学院办公会审议后，再重新启动。

3.体检机构严格按照方案执行项目与服务标准，保障体检质量。

2026年6月15日

附件：2026体检项目明细表.xlsx